Som HR-ansvarig är man ofta ensam i sitt ansvar över verksamheten. Man saknar därför någon att bolla tankar och idéer med – eller utbyta erfarenheter med.

Vårt HR-nätverk ger kolleger möjligheter att hålla sig uppdaterad inom sitt område, ventilera aktuella frågeställningar och knyta nya kontakter.

Tid är en bristvara och ytterligare möten kan kännas betungande, men deltagare ser dialogen som en klok investering både för den områdesansvariga personligen och för företaget.

Nätverket träffas 4 till 6 gångar per år beroende på deltagarnas önskemål.

Varje möte är två timmar och äger rum på ett av de deltagande företag.