På förre mötet träffades vi på JGA. Ämnen var bland annat rekryteringsverktyg, beredskap, medarbetar-undersökningar, utmaningar när företagskulturen är att man bör jobba över, digitala onboarding-processer, lönestrukturer, rekrytering och nationella kulturskillnader.

Denna gången får vi besök av Brandmästare Niklas Knutzén för en kort orientering om bristen på deltidsbrandmän och vad det innebär att ha en deltidsbrandman anställd i din organisation.

Är det relevant för dig eller en kollega? Kontakta Anne